Una escena surrealista sorprendió a vecinos y trabajadores de un polígono industrial en las afueras de Valencia el pasado viernes por la mañana: un coche de alta gama, completamente cubierto —por dentro y por fuera— con espuma de poliuretano expansiva. El vehículo pertenecía al gerente de una empresa de logística, y el autor del acto fue nada menos que uno de sus propios empleados.
“No podía más”: la gota que colmó el vaso
Según testigos y declaraciones recogidas por compañeros de trabajo, el autor del hecho, identificado como Sergio M., llevaba más de tres años trabajando en la empresa bajo condiciones que él mismo describió como “insostenibles”.
“Era humillación constante, desprecios delante de todos, vigilancia excesiva… hasta por cómo respiraba”, comentó uno de sus colegas, que pidió permanecer en el anonimato.
El viernes, tras una discusión particularmente tensa, Sergio decidió no volver a su puesto nunca más. Pero no sin antes enviar un mensaje claro.
Un acto de rabia que se volvió viral
Horas después del incidente, un vídeo comenzó a circular en redes sociales. En él se ve cómo el interior del coche —asientos, salpicadero, volante— y toda la carrocería estaban completamente sellados con espuma expansiva. La imagen, tan cómica como extrema, provocó una avalancha de comentarios.
Aunque no se han presentado cargos aún, la empresa confirmó que está valorando emprender acciones legales por daños materiales.
Reflejo de una gestión tóxica
Este suceso, aunque impactante, ha abierto nuevamente el debate sobre los entornos laborales tóxicos y el abuso de poder por parte de algunos directivos. Según psicólogos laborales, reacciones como la de Sergio no son fruto de un simple arrebato, sino de una acumulación de estrés, humillaciones y falta de canales adecuados para resolver conflictos.
⚠️ Esta historia es completamente ficticia. Su objetivo es ilustrar de forma llamativa los efectos de una mala gestión del personal y promover prácticas de liderazgo saludable.
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